Amazon ferma le spedizioni di beni non essenziali in Italia e Francia

Amazon.com afferma di aver temporaneamente sospeso gli ordini su alcuni prodotti non essenziali disponibili sui siti in Italia (amazon.it) e Francia (amazon.fr) nell'ambito dei suoi sforzi per contenere la diffusione del nuovo coronavirus. Lo ha dichiarato la stessa società in una nota diffusa nella serata di ieri, confermando le voci che circolavano da qualche giorno di una crescente difficoltà nel far fronte all'aumento degli ordini e all'attività rallentata nelle regioni duramente colpite dall'epidemia di Covid-19. Un portavoce di Amazon ha dichiarato che la società ha preso la decisione a causa di un picco degli ordini e della necessità di rispettare le misure di sicurezza nei luoghi di lavoro.

MiR, innovazione robotica per pmi e lavoro al tempo di Industria 4.0

L’impatto dell’automazione e della robotica sul lavoro è più rilevante nel settore manifatturiero. «Automazione e robotica sono due settori strettamente correlati e in continuo sviluppo che stanno prepotentemente prendendo il comando del settore manifatturiero nazionale e mondiale. Significa quindi che l’uomo non ha più un ruolo all’interno della produzione? Ovviamente no, robotica e automazione hanno e avranno sempre bisogno della guida umana. Sfatare il mito che ci vorrebbe tutti superflui e succubi di automi, per giunta sviluppati da noi stessi depredandoci del lavoro, giusto per “tirarci la zappa sui piedi”, è piuttosto semplice», scrive Davide Boaglio, Area Sales Manager Italia, MiR.

Wyser, fattore umano in Industria 4.0: quadri che fanno la differenza

La cosiddetta “quarta rivoluzione industriale” è cominciata anche in Italia, che è il secondo Paese manifatturiero d'Europa. Non solo IOT Developer e System Architect Manager che lavorano con Automation Manager, Programmatori Tecnici PLC e Project Manager MES, ma anche Digital Supply Chain Manager, Digital Product Marketing Manager, E-Commerce Manager, Data Analysis Manager insieme a Innovation Manager; questa la “catena del valore” dei principali ruoli middle in aziende protese a nuovi modelli di business secondo Wyser, società di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali. Tempo di rilancio per molti Middle Manager con Industria 4.0.